ブログ

職場のコミュニケーション

2017.07.27 10:20

こんにちは。

関東も梅雨明けして、いよいよ夏本番ですね。
とにかく夏バテには気をつけて、夏を気持ちよく過ごしたいものです。

さて、今回のテーマは「職場のコミュニケーション」についてです。
“日常のコミュニケーションと何が違うのだろう?”と疑問を抱かれた方もいらっしゃると思います。

ここでは、職場のコミュニケーションにおける大切なポイントを、ご紹介していきたいと思います。

①職場でコミュニケーションがとれるということは、誰とでも仲良くなれることや上手に話すことではありません。
大切なのは、仕事を円滑に進められるよう“必要なときに、必要なことを伝えられること”です。

②職場での人間関係では、上司や同僚との距離や関係性を適切に保つことが大事です。
例え関係性が築けたとしても、そこに甘んじで私生活における不安や悩み、苛立ちを
職場で表情や言葉に出してしまうのは良くありませんよね。

③職場は仕事をするところなので、周囲から声をかけてもらうことを期待できません。
そこで重要なのは“自己発信”です。自ら助けを求めたり、挨拶ができるようになっておくことも、大切なコミュニケーションです。

皆さんいかがでしょうか?
頭では理解していても、いざ働き始めるとつい忘れてしまいがちですよね。

そこで、今からすぐに始められる、職場で役立つコミュニケーションについて考えていきたいと思います。

【まずは基本の挨拶から】
気分や相手によって挨拶をしたり、しなかったりといったことがないように、常日頃から、習慣づけておきましょう。
また挨拶をされるのを待つのではなく、自分から先に挨拶をすると、好印象につながりますよね。

【言葉遣いは丁寧に】
上司や先輩への敬語はもちろんですが、言葉の使い方だけでなく、イントネーションや口調も重要なポイントです。
言葉はその人の、人となりを表します。日頃から丁寧で、はっきりとした口調で話すようにしましょう。

【態度や姿勢も大切】
人付き合いの苦手だと感じる人は、緊張してしまい表情が固くなることはありませんか?
基本は笑顔でいることをこころがけましょう。
コミュニケーションの非言語的要素(身振り・手振り・聞く姿勢など)にも、日頃から気をつけておくと良いでしょう。
笑顔で相槌を打つだけでも、“聞いている”という感じが伝わります。
特に職場で指示を受けた時は、適切な態度ですぐに返答することが求められます。
理解したのか、わからないのか、意思表示をすることが、働く上で大切です。

このように考えると、日頃の取り組みの中で、職場でのコミュニケーションに生かせるものがたくさんありますね。

リエンゲージメントでは、アサーショントレーニングを通して、職場でのコミュニケーションに生かせるスキルを身につけています。

皆さんも就労定着の実現に向けて、職場でのコミュニケーションを今一度見直してみてはいかがでしょうか^ ^


※リエンゲージメントでは、
随時 無料のリワークプログラムに参加できる方を募集しております。
気軽にお問合せください。

お問合せ先
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
一般社団法人リエンゲージメント(就労移行支援事業)
◇リエンゲージメント新宿
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-15-2 岩本和裁ビル4階
TEL : 03-5315-4940
◇リエンゲージメント横浜
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1 第2米林ビル8階
TEL : 045-594-8799
Mail: info@reengagement.org
http://reengagement.org/
~うつ病(精神疾患)克服! 復職・再就職支援 無料で提供~
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^


この記事のトラックバックURL

http://www.reengagement.org/blog/21802/trackback/



« :前の記事 次の記事: »
リエンゲージメントとは 利用をご検討の方へ プログラム内容 就職までのプロセス 会社概要


一般社団法人リエンゲージメント/リワーク、就労移行支援
Copyright (C) Reengagement All Rights Reserved.

HOME お問い合わせ ニュース 企業人事のご担当者様へ 採用情報 プライバシーポリシー